ОБЯВА ЗА РАБОТА
Фондация за децата в риск по света (ФДРС) работи с малък екип и разчита на разнообразни умения и нагласа за развитие и учене. Търсим да наемем координатор „Ранно детско развитие“ за екипа по изпълнението на проект „Изграждане на капацитет за разширяване на пространствата за ранно учене“, осъществяван с подкрепата на фондация Тръст за социална алтернатива (ТСА) в периода 01.07.2022 г. – 31.08.2023 г.
Координаторът „Ранно детско развитие“ ще има ключова роля в разрастването на организацията и разширяването на пространствата за ранно детско учене. От него се очаква да се запознае подробно с модела на работа на ФДРС, да спомага за развитието и поддържането на партньорската мрежа с цел качествено прилагане на авторската програма Елементът Игра®, да обогатява и адаптира нейното съдържание и да участва активно в процеса на разработване и приложение на модел за професионално развитие на специалисти. Координаторът участва в процеса на регистриране на ФДРС по ISO и на програмата Елементът Игра® в МОН.
Отговорности и задължения на позицията:
Оперативни:
- Подготвя и пилотира приложението на модела за професионално развитие на специалистите игра по програмата Елементът Игра® и анализира резултатите от него;
- Организира и участва в работни срещи със заинтересованите страни на регионално и национално ниво;
- Подпомага адаптирането на елементи от програмата Елементът Игра® спрямо нуждите на местните общности, в които се прилага;
- Подпомага комуникацията с местните прилагащи специалисти;
- Допринася с идеи за приложението на програмата Елементът Игра® вкъщи;
- Оказва мотивиращо въздействие върху прилагащите специалисти;
- Поддържа активна комуникация с всички страни, ангажирани с проекта;
- Участва в едногодишно вътрешно обучение за експертна позиция в ранното детско учене и дейността на ФДРС.
Административни:
- Участва в процеса на регистрация на ФДРС по ISO и на програмата Елементът Игра® в МОН;
- Подпомага планирането и провеждането на събития;
- Идентифицира обучения и други възможности за професионалното развитие на специалистите игра;
- Провежда проучвания, представляващи интерес за ФДРС;
- Допринася за разработването и усъвършенстването на методи и системи за оценка на въздействие;
- Представя ФДРС на срещи, форуми и публични презентации;
- Изгражда и поддържа партньорства и отношения с други организации;
- Изготвя справки и доклади за дейността си, в т.ч. комуникационни материали;
- Поддържа актуални базите данни на ФДРС в областите: обучение и развитие, партньорства, пространства за ранно детско учене, вътрешни политики и процедури и др.;
- Придържа се към и изпълнява вътрешноорганизационните политики и процедури на ФДРС;
- Следи за добри национални и международни практики в сферата “Ранно детско учене и развитие” и НПО сектора, и ги интегрира в работата на ФДРС;
- Изпълнява други подходящи задачи.
Изисквания към кандидатите включват:
- Задължителна образователна степен бакалавър в областите педагогика, социална работа, психология, както и минимум 2 години опит в областта на ранното детско развитие и учене.
- Владеене на писмен и говорим английски език поне на ниво B2;
- Отличен умения за планиране и анализиране;
- Умения за работа в динамична и мултикултурна среда и екип;
- Отлични комуникативни умения, в т.ч. модериране на срещи и дискусии;
- Способност за приемане на конструктивна обратна връзка;
- Безупречна работна култура и етика с високо ниво на професионална почтеност и конфиденциалност;
- Силни организационни умения и стратегическо мислене;
- Инициативност и способност за самоуправление и самоконтрол;
- Внимание към детайлите, отдаденост на качеството, точността и задълбочеността;
- Отзивчивост и нагласа за постоянно учене и развитие;
- Любопитство, интерес и ангажираност към приоритетните области на ФДРС;
- Компютърна грамотност – Microsoft Office 365.
Предимство ще имат кандидатите, които:
- Имат опит във формалната система за предучилищно образование;
- Познават ромската култура и нагласи на семействата за ранно образование на децата;
- Владеят в някаква степен ромски език;
- Имат опит в работа с деца и семейства от уязвими общности в неправителствения сектор;
- Имат опит в обучението на възрастни.
Условия на работа:
- Конкурентно възнаграждение на трудов договор на 8 часа;
- Работно място в офис и възможност за пътуване и среща с партньори в страната;
- Разнообразни и интересни работни задачи;
- Доброжелателна и развиваща работна среда;
- Възможност за гъвкавост при изпълнение на работните задачи;
- Едногодишно вътрешно обучение и присъединяване към екипа на ФДРС след приключване на проекта в експертна позиция за координиране на програми за работа с уязвими групи деца и семейства.
Ако проявявате интерес към позицията, моля изпратете професионално CV и мотивационно писмо до 30.08.2022 г. на адрес office@wwo.bg
След първоначалния подбор по документи, одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю до 09.09.2022 г. Всички изпратени документи ще бъдат разглеждани при пълна поверителност. Ще се свържем само с допуснатите до интервю кандидати.